Pomogą bezrobotnym


Dodany: 07:28:57 31.01.2018 1595



„Akademia spawania”, w ramach którego oferujemy poradnictwo zawodowe, bezpłatne szkolenia i trzymiesięczne staże. Dzięki udziałowi w projekcie możesz zdobyć nowe lub zmienić swoje dotychczasowe kwalifikacje zawodowe. Projekt skierowany jest do 20 osób w wieku 15-30 lat (nie skończone w dniu przystąpienia do projektu) należących do kategorii NEET zamieszkujących powiat rypiński i miasto Rypin.
Kategoria NEET (osoby niezatrudnione, nie uczestniczące w edukacji lub szkoleniu – ang. not in employment, education or training) należą osoby młode w wieku 15-29 lat, które nie pracują, nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym rozumianym jako kształcenie w formach szkolnych w trybie dziennym oraz nie szkoliły się w okresie ostatnich 4 tygodni ze środków publicznych.
Jeśli jesteś osobą bierną zawodowo, tzn. nie pracujesz, nie jesteś zarejestrowany w urzędzie pracy i nie poszukujesz pracy, to projekt jest dla Ciebie. Dodatkowo, jeśli posiadasz co najwyżej wykształcenie średnie, to nasz projekt stworzony jest idealnie dla Ciebie. Nabór uczestników prowadzimy do czasu wykorzystania miejsc w dwóch grupach. Po zakończeniu zajęć i zdaniu egzaminu przed Komisją Spawalniczą otrzymujesz kwalifikacje odpowiadające potrzebom lokalnych rynków pracy. Wszystkim uczestnikom zapewniamy nieodpłatnie wyżywienie (obiad), ubezpieczenie NNW, podręczniki i materiały szkolne, materiały do zajęć praktycznych, badania lekarskie na potrzeby stażu oraz pokrycie kosztów egzaminów. W okresie odbywania szkolenia i stażu otrzymywać będziesz stypendium (szkoleniowe w wysokości 8,72 zł brutto za godzinę szkolenia i stażowe w wysokości 997,40 zł netto miesięcznie). Możesz także starać się o zwrot kosztów dojazdu na zajęcia. Uczestnicy nie ponoszą żadnych opłat za udział w projekcie.
Szczegóły projektu i zakresu wsparcia można uzyskać pod nr tel. 54 280 28 50 (Rypin) i 695 581 264 lub 575 002 821 oraz zdzrypin@op.pl.
 
źródło: www.skrwilno.pl

Komentarze

Nikt jeszcze nie skomentował tego artykułu

Dodaj komentarz: